Confesercenti di Reggio Emilia svolge per i propri associati i servizi relativi alla gestione del Personale.

Il servizio è indirizzato principalmente ad imprese del Segmento PMI del settore Commercio, del Terziario e dell’Artigianato. Le principali categorie sono:

  • Commercio (negozi, supermercati, ambulanti, benzinai, edicole)
  • Agenti di Commercio 
  • Pubblici Esercizi
  • Imprese Turistico-Ricettive
  • Agenzie di Viaggi
  • Panificazione
  • Società di servizi 
  • Lavoro Domestico
  • Attività artigiane

Il servizio che si occupa degli aspetti inerenti la gestione del personale si può suddividere 2 aree di azione:

  1. Servizio di Consulenza del Lavoro
  2. Servizio di Elaborazione Paghe 

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Il servizio di Consulenza del Lavoro comprende:

  • predisposizione documentazione per l’instaurazione dei rapporti di lavoro dipendente e rapporti di lavoro parasubordinato (contratti a progetto, co.co.co, lavoro accessorio ); 
  • analisi preventiva della tipologia di assunzione più adatta al singolo caso, verifica delle agevolazioni applicabili, analisi delle clausole contrattuali; 
  • verifica contrattuale dell’inquadramento in riferimento alle mansioni svolte dai lavoratori; 
  • aperture di posizioni previdenziali; 
  • apertura posizioni assicurative per gli infortuni sul lavoro e malattie professionali; 
  • predisposizione contratti per apprendisti; 
  • trasformazioni, proroghe e cessazioni dei contratti; 
  • gestione collocamento obbligatorio; 
  • predisposizione di codici disciplinari; 
  • gestione rapporti e adempimenti con Istituti Previdenziali (Inps, Inail) – Uffici Provinciali e Regionali (Centro per l’Impiego, Direzione Provinciale e Regionale del Lavoro, Servizi per l’Ispezione e le Politiche del Lavoro, etc) – Istituti ed Enti secondo l’esigenza aziendale (Fondi di assistenza sanitaria; Fondi di Previdenza complementare)
  • consulenza sulle varie problematiche che possono insorgere nello svolgimento dei rapporti di lavoro (procedure discipliari, trasferimenti, trasferte, licenziamenti, ammortizzatori sociali,  congedi vari, maternità, malattie, ecc.)

Associazione offre  una consulenza giuslavorativa economica, con analisi e valutazione nella scelta del tipo di contratto più vantaggioso ed adatto alle esigenze dell'azienda, sia esso un contratto di lavoro a termine, a tempo parziale, di apprendistato, di lavoro intermittente, e di collaborazione a progetto.

Inoltre si occupa di consulenza ed assistenza in ambito sindacale, della predisposizione e consulenza in merito a provvedimenti disciplinari e di licenziamento individuale e dell'assistenza presso istituti previdenziali e assistenziali.

Ogni nuova assunzione viene seguita dai consulenti che propongono ai clienti soluzioni che tengano conto delle caratteristiche soggettive del lavoratore e delle esigenze dell'impresa.

Servizio Elaborazione Paghe:

  • inserimento delle eventuali variazioni da apportare sulle retribuzioni in base alle variabili segnalate dal cliente, inserimento ore del mese (straordinari, assenze, malattie, premi ecc.);
  • elaborazione e stampa del libro unico del lavoro (prospetto paga vidimato Inail e foglio presenza per l'azienda e busta paga per il lavoratore ); 
  • conteggio contributi
  • gestione Fondi Previdenza Complementare
  • gestione Fondi Assistenza Sanitaria Integrativa prevista dal CCNL
  • elaborazione e stampa della delega unificata di pagamento modello F24 per il pagamento dei contributi  e ritenute fiscali; 
  • predisposizione modelli Uniemens e trasmissione telematica all’Inps; 
  • elaborazione spettanze di fine rapporto per dipendenti cessati; 
  • progressivi residui ferie e permessi esposti sempre sul cedolino paga; 
  • gestione malattie, maternità e congedi per assistenza disabili; 
  • pratiche assegni familiari; 
  • pratiche di trattenute per pignoramenti e finanziamenti
  • gestione degli infortuni sul lavoro. 
  • distinta delle trattenute sindacali; 
  • distinta degli accantonamenti mensili ed annuali del TFR;
  • riepiloghi costi per ditta; 
  • riepiloghi costi per qualifica; 
  • riepiloghi per centri di costo;